Aktienoptionen Sozialversicherungssteuer

Im Gegensatz zu NQSOs, mit ISOs gibt es keine föderale Einkommensteuer Steuerabzug bei der Ausübung auch mit einem gleichen Tag Verkauf, und keine Sozialversicherung und Medicare Steuer ist geschuldet oder zurückgehalten Andere als Pennsylvania, Staaten folgen die gleichen Regeln Dies bedeutet nicht, dass Sie haben Kein steuerpflichtiges Einkommen bei Ausübung oder Verkauf Vielmehr wird die Einkommensteuer entweder bei der Rücksendung oder durch geschätzte Steuerzahlungen bezahlt. Alert Sie müssen daher für zukünftige Steuern planen, dass Sie mit Ihrer Rückkehr schuldig sein werden Betrachten Sie beiseite legen die Steuern, die Sie schulden werden, Und darüber nachzudenken, ob Sie geschätzte Steuerzahlungen machen müssen. Für ein kommentiertes Diagramm, was auf Ihrem W-2 erscheinen wird, nachdem Sie Anreiz-Aktienoptionen ausüben, sehen Sie eine verwandte FAQ. Past IRS Bemühungen um Steuern ISO. The IRS war interessiert Dieses Thema in den frühen 2000er Jahren Im Jahr 2001, schlägt es vor, Sozialversicherung und Medicare Steuern ab 2003, von der gesamten Ausbreitung bei Kauf Ausübung von ESPP und ISO-Aktien zurückhalten Aber im Jahr 2002 beschloss die IRS, diese Änderung zu verzögern Glücklicherweise die amerikanischen Jobs Creation Act ausdrücklich ausschließt ISO und ESPP Gewinne bei Ausübung oder Verkauf von Einkommensteuer Einbeziehung und von FICA Soziale Sicherheit und Medicare und FUTA Steuern Entsprechend zog die IRS ihre vorgeschlagenen Verordnungen im Juli 2005.About Stock Optionen. Stock Optionen als Teil der Mitarbeiter Entschädigung Pläne . Mehr und mehr Arbeitgeber vergeben Aktienoptionen an Mitarbeiter im Rahmen ihrer Vergütungsprogramme Sorgfältige Verwaltung der Chancen, die von Ihren Aktienoptionen angeboten werden, können Ihnen helfen, ein Investment-Portfolio zu bauen oder Ihre finanzielle Situation zu verbessern. Stock-Optionen Hilfe Erstellen Sie einen Besitz Culturepanies, die Aktien ausgeben Optionen an ihre Mitarbeiter sind in der Tat das Recht, einen Teil der Gesellschaft zu besitzen. Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt werden, haben ein Interesse an der Wertentwicklung ihrer Gesellschaftsaktien. Eine Leistungssteigerung der Mitarbeiter kann sich in der Profitabilität widerspiegeln Der Firma, die wiederum profitiert den Preis der Aktie. Darüber hinaus, weil Aktienoptionen in regelmäßigen Zeitplänen gewährt werden, mit Ausübungsperioden in Intervallen in der Zukunft, Aktienoptionen erhöhen Mitarbeiter Engagement für ihre Firma. Zwei Arten von Stock Options. Tip Überprüfen Sie Ihre Planregeln, um zu sehen, ob Sie für NSOs und oder ISOs in Frage kommen. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen, die nach ihrem Steuerstatus klassifiziert sind. Nicht qualifizierte Aktienoptionen NSOs sind eher traditionelle Aktienoptionen, die bestimmte IRS-Anforderungen nicht erfüllen Dass Sie eine besondere steuerliche Behandlung mit NSOs, werden Sie besteuert werden, wenn Sie die Aktienoptionen ausüben Die IRS erhebt ordentliche Einkommensteuer, Sozialversicherungssteuer und Medicare Steuern auf den Unterschied zwischen dem fairen Marktwert, wenn Sie die Aktienoptionen und die Gewährung ausüben Price. Incentive Stock Optionen ISOs erfüllen die IRS Anforderungen für besondere steuerliche Behandlung Mit ISOs müssen Sie nicht zahlen regelmäßige Einkommensteuern zum Zeitpunkt der Ausübung, aber Sie müssen Ihre Aktien mindestens ein Jahr ab dem Datum der Übung und zwei halten Jahre ab dem Erteilungsdatum, um eine besondere steuerliche Behandlung zu erhalten. Wenn Sie sich entscheiden, Ihre Aktien nach der Wartezeit zu verkaufen, unterliegen Sie einer Kapitalertragsteuer im Gegensatz zur Einkommensteuer mit NSOs auf den Unterschied zwischen dem Verkaufspreis und dem Zuschusspreis. Wenn Sie Ihre Aktien vor der angegebenen Wartezeit verkaufen, unterliegen diese verkauften Aktien einer disqualifizierenden Disposition, was bedeutet, dass Sie die Einkommenssteuern in der Regel auf den Unterschied zwischen dem fairen Marktwert bei Ausübung und dem Zuschusspreis zahlen müssen Betrachten Sie bei der Ausübung Stock Optionen. These sind einige Dinge, die Sie bei der Ausübung Ihrer Aktienoptionen sehen können Siehe Ausübung Stock Optionen für weitere Informationen. Was können Sie gewinnen durch Warten Was sind Ihre Erwartungen für die Aktienkurs Anerkennung und den Markt im Allgemeinen. Wie viel Zeit Bleibt, bis die Aktienoption abläuft. Müssen Sie schnell handeln, oder haben Sie mehr Zeit. Die Regeln Ihres Plans Sie müssen nicht alle Ihre Aktienoptionen auf einmal ausüben, aber Mindest - und Gebühren können Ihre Planregeln anwenden Haben die Details. Ihre aktuellen und zukünftigen finanziellen Bedürfnisse Ist dies eine Chance, um den aktuellen Cashflow oder eine Investition für die Zukunft zu verbessern. Ihre aktuelle und potenzielle künftige Steuersituation Ausübung Aktienoptionen hat steuerliche Konsequenzen werden Sie in der gleichen, eine höhere oder oder Niedrigere Steuer-Klammer, wenn Sie bereit sind, Ihre Optionen auszuüben. Ihre Risikobereitschaft Sind Sie bereit, den Markt s potenzielle Höhen und Tiefen Gesicht, oder sind Sie auf der Suche nach einer stabileren Investition. Restricted Stock Taxes. When und wie ist ein Zuschuss von beschränkten Lager Oder RSUs besteuert. Der Zeitpunkt der Besteuerung ist anders als der der Aktienoptionen Sie zahlen Steuern zu dem Zeitpunkt, in dem die Beschränkungen für den Bestand verfallen. Dies geschieht, wenn Sie die Ausübungsvoraussetzungen erfüllt haben und sicher sind, die Aktie zu erhalten, dh es besteht kein Risiko mehr Des Verzugs. Ihr steuerpflichtiges Einkommen ist der Marktwert des Bestandes zu diesem Zeitpunkt, abzüglich eines Betrags, der für die Aktie gezahlt wird Sie haben Entschädigungseinkommen, der der Bundes - und Arbeitssteuer unterliegt Sozialversicherung und Medicare sowie jede staatliche und lokale Steuer Es ist dann zwingend vorgeschrieben Ergänzungslohn Einbeziehung Siehe eine verwandte FAQ für Details über die Steuer-Einbehalt und die Art und Weise der Zahlung it. If haben Sie beschränkte Lager Einheiten, die Besteuerung ist ähnlich, außer Sie können nicht eine 83 b Wahl diskutiert unten, um bei Zuschuss besteuert werden Mit RSUs sind Sie Besteuert, wenn die Aktien an Sie ausgeliefert werden, was fast immer bei der Ausübung einiger Pläne ist, die Aufschiebung der Aktienlieferung anzubieten. Einzelheiten finden Sie im Abschnitt über RSUs. Beispiel Sie erhalten 4.000 Aktien der eingeschränkten Bestände, die mit einem Satz von 25 pro Jahr wohnen Nicht bezahlen für den Zuschuss. Stock Preis bei Stipendium 18.Stock Preis am Jahr eins 20 1.000 x 20 20.000 der ordentlichen Einkommen. Stock Preis am Jahr zwei 25 25.000.Stock Preis am Jahr drei 30 30.000.Stock Preis am Jahr vier 33 33.000. Jahr ab Zuschussdatum. Stock-Preis bei vesting. Your total steuerpflichtigen Einkommen ist 108.000 Jede Weste Erhöhung dieser Summe ist steuerpflichtig, und die Einbeziehung gilt für jede Weste Datum. Zwei Jahre nach der letzten Aktien Weste, verkaufen Sie alle Aktien. Die Aktie Preis zu verkaufen ist bei 50 200.000 für die 4.000 Aktien. Ihre Kapitalgewinn ist 92.000 200.000 minus 108.000.Für annotierte Diagramme zeigen, wie man diesen Verkauf auf Ihre Steuererklärung zu melden, siehe Reporting Company Aktienverkäufe im Tax Center. Alternativ können Sie machen A § 83 b Wahl mit dem IRS innerhalb von 30 Tagen nach der Erteilung Diese Wahl ist für beschränkte Aktieneinheiten nicht verfügbar Dies bedeutet, dass Sie Steuern auf den Wert der Aktie bei der Erteilung zahlen, beginnend Ihre Kapitalgewinn Halteperiode für spätere Wiederverkauf Wenn die Aktien niemals Weste, weil Sie das Unternehmen verlassen, können Sie nicht die Steuern, die Sie bezahlt bei der Erteilung Für Details über die Risiken im Zusammenhang mit der 83 b Wahl, siehe den entsprechenden Artikel. Example Mit den Fakten des vorherigen Beispiels. Sie machen eine rechtzeitige 83 b Wahl bei Grant. At Grant, Sie haben ordentliche Einkommen von 72.000 4.000 x 18, und die Einbeziehung gilt. Wenn Sie später verkaufen, haben Sie einen Kapitalgewinn von 128.000 200.000 minus 72.000.Im Gegensatz zu nicht die Wahl in der vorherigen Beispiel, die 83 b Wahl lassen Sie konvertieren 36.000 der ordentlichen Einkommen auf die niedrigere besteuerte Kapitalverwendung 128.000 92.000 Kapitalgewinn in der vorherigen Beispiel plus 36.000 das war ein gewöhnliches Einkommen bei der Ausübung ohne die 83 b Wahl Die 36.000 ist die Aufwertung der Aktienkurs aus dem Stichtag Datum Auf die Weste date. Sie können auch Dividenden mit beschränkten Aktien erhalten Dividenden sind steuerpflichtig die steuerliche Behandlung wird in einer anderen FAQ diskutiert.